Crie um plano de onboarding de cliente com marcos, responsáveis, critérios de sucesso, riscos e próximos passos.
Contexto Do ClienteObjetivosStakeholdersCronogramaEscopo De ImplementacaoRiscos ConhecidosRestricoes
chatgptgrounded_factsthinking_low
chatgpt variante
Estrutura de prompt otimizada pelo Claude e moldada para chatgpt.
# Tarefa
Crie um plano de onboarding de cliente.
# Entradas
Contexto do cliente: {contexto_do_cliente}
Objetivos: {objetivos}
Stakeholders: {stakeholders}
Cronograma: {cronograma}
Escopo de implementação: {escopo_de_implementacao}
Riscos conhecidos: {riscos_conhecidos}
Restrições: {restricoes}# Instruções
Use apenas as informações de onboarding fornecidas e sinalize premissas claramente.
Monte um plano prático com marcos, responsáveis e critérios de sucesso claros.
Concentre-se em ajudar o cliente a alcançar valor rapidamente enquanto reduz o risco de implementação.
# Saída
Retorne:
1. Resumo do onboarding
2. Plano de marcos com responsáveis e datas
3. Critérios de sucesso por fase
4. Riscos ou bloqueios
5. Próximos passos recomendados
claudegrounded_factsthinking_low
claude variante
Estrutura de prompt otimizada pelo Claude e moldada para claude.
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Use apenas as informações de onboarding fornecidas e sinalize premissas claramente.
Monte um plano prático com marcos, responsáveis e critérios de sucesso claros.
Concentre-se em ajudar o cliente a alcançar valor rapidamente enquanto reduz o risco de implementação.
</instructions><output>
Retorne resumo do onboarding, plano de marcos com responsáveis e datas, critérios de sucesso por fase, riscos ou bloqueios e próximos passos recomendados.
</output>
geminigrounded_factsthinking_low
gemini variante
Estrutura de prompt otimizada pelo Claude e moldada para gemini.
Crie um plano de onboarding de cliente.
Entradas:
- Contexto do cliente: {contexto_do_cliente}- Objetivos: {objetivos}- Stakeholders: {stakeholders}- Cronograma: {cronograma}- Escopo de implementação: {escopo_de_implementacao}- Riscos conhecidos: {riscos_conhecidos}- Restrições: {restricoes}
Retorne:
- Resumo do onboarding
- Plano de marcos com responsáveis e datas
- Critérios de sucesso por fase
- Riscos ou bloqueios
- Próximos passos recomendados
Use apenas as informações de onboarding fornecidas e sinalize premissas claramente.
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